签订劳动合同要有效，需要遵循以下条件和程序： 1. **主体资格** ：用人单位和劳动者都应当是具有完全民事行为能力的主体。 2. **平等自愿** ：双方签订劳动...
无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者之间没有确定终止时间的合同。这意味着，除非出现法律规定的特定情形或双方约定的条件，否则劳动合同将持续有效，直...
社会保险的特点主要包括以下几点： 1. **保障性** ：社会保险旨在保障劳动者在失去劳动能力或暂时中断生活来源时，能够获得基本生活保障，维护社会稳定。 2....
特殊情况下支付的工资通常指的是在劳动者因某些非工作原因或特殊情况，如休假、参与社会活动、工伤、疾病等，而未能提供劳动时，用人单位依法或依合同约定支...
根据《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例，如果用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，用人单位需承担以下赔偿责任： 1. **双倍工资赔偿** ：用人单位...
老板拖欠工资的，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以...
请问2021年春节放假加班工资是怎么规定的 根据劳动法第四十四条的规定，如果安排劳动者延长工作时间，那么应该支付不低于工资的150%的加班费。如果在休息日...
