北京遴选考什么科目

北京市遴选考试通常包括以下几个环节和考试内容：

1. 笔试 ：

政策理论水平 ：测试应试者对中央和北京市重要文件的理解和掌握。

分析和解决问题的能力 ：通过案例分析题和材料分析题来评估。

文字表达能力 ：考察应试者的写作能力，包括论述题和公文写作。

满分 ：一般情况下为100分。

2. 面试 ：

结构化面试 ：通常包括综合分析题、工作执行题、沟通协调题等。

面试形式 ：可能包含追问环节，以深入考察应试者的应变能力和沟通技巧。

测评要素 ：综合分析、工作执行、沟通协调等。

3. 综合评价 ：

结合笔试成绩、面试成绩以及综合评价得分，按照一定比例计算总成绩。

4. 其他要求 ：

面试前需提交近三年工作业绩报告。

笔试按照一定比例组织，达不到规定比例可降低比例，但不得低于3∶1。

以上信息基于最近更新的资料，考试具体内容可能会根据遴选的职位需求和市级公务员主管部门的批准有所调整。建议关注官方发布的最新公告以获得最准确的信息

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